为深入贯彻落实集团关于学科专业改革实施方案的精神，扎实推进学科专业供给侧改革，持续优化专业结构布局，全面提升人才培养质量，服务公司高质量发展大局，3月18日上午，6776永利集团组织召开专业建设专题研讨会。公司各系部负责人参加会议，会议由教学副经理赵一仑主持。

公司教务办主任陈德城围绕“专业常态化数据监测与评估”作专题学习报告，系统解读了集团有关专业监测的核心指标、评估流程及数据运用机制。

各系部负责人结合自身专业建设实际，聚焦专业发展现状、面临的挑战及未来调整方向展开深入交流，提出了多项建设性意见与建议。

最后，赵一仑副经理作总结讲话并部署下一阶段工作。他要求，2026年是公司“十五五”发展规划的开局之年，公司学科专业建设必须主动融入公司发展大局，精准锚定公司学科发展战略定位。他强调，面对当前我国人口结构变化带来的新挑战与新机遇，要紧密结合公司“十五五”事业发展规划编制工作，立足现有学科专业基础，以人工智能技术赋能升级为核心驱动，系统谋划专业结构优化与前瞻布局，全面提升专业核心竞争力与人才培养适应性，为公司高质量发展贡献公司力量。